公务员事务局局长杨何蓓茵以书面答覆议员提问时表示，为确保公共财政的可持续性，公务员编制由2021至22年度起维持零增长，将整体编制控制在不高於2021年3月底的水平(约19.6万个职位)。各政策局/部门的编制并不是一刀切零增长，因应运作需要和在有充分理据的情况下可增加编制，亦会删除没有运作需要的职位；预计至明年3月31日，公务员编制将会累计减少约3,000个职位。
杨何蓓茵称，为优化人力资源的运用，同时控制公营开支，2025至26年度《政府财政预算案》中提出，政府会在2026至27及2027至28年度，每年分别按上一财政年度的编制缩减公务员编制百分之二；连同本届政府在2026至27年度以前实施公务员编制零增长而下降的公务员编制，预计至2027年4月1日，公务员整体编制在本届政府任期内将被削减约1万个职位。
此外，杨何蓓茵指政府会继续不时留意不同职系及职级有否因应业务或状况的改变、或由於应用科技而需调整人手和职能。个别职系如未来人力需求不确定，例如有过剩人手或正进行体制检讨，会被列为「受限制职系」。该等职系必须获得公务员事务局批准方能进行招聘，而除非该等职系的发展前景明朗，有明显而确定的人手需求，公务员事务局不会轻易给予批准。此外，各局/部门亦会删除没有运作需要的职位。对於一些已经完全没有编制及实际员额的职系，当局会适时向立法会财务委员会申请删除。(jl/u)
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