AXA安盛发表年度心理健康研究，发现六成香港在职人士表示，因工作相关压力影响他们心理健康，高於全球平均水平的56%。
报告在16个国家及地区访问1.7万名年龄介乎18至75岁受访者，当中香港有1,000名受访者。调查提及，有23%在职人士曾因心理健康问题请病假，当中Z世代(18至24岁)比例达40%高於其他年龄层，相关比例随年龄增长呈下降趋势，25至34岁的年轻千禧世代为33%，35至44岁的成熟千禧世代为26%，45至54岁群体降至20%，仅为Z世代的一半，反映心理健康问题在年轻职场族群中更普遍及严重。
高达八成的香港在职人士表示，有多种因素影响他们的心理健康，包括忧虑全球局势急速演变前景不明朗(58%)、忧虑财务及工作不稳定(58%)、工作与生活失衡(53%)、以 感到孤独和被社会隔离(45%)。值得关注的是，工作相关压力(60%)在本港情况尤为突出，高於全球平均水平(56%)。
近六成的在职人士期望企业能落实更完善的心理健康支持政策。其中，年轻世代的需求尤为突出，Z世代和年轻千禧世代分别高达70%和82%，不仅反映多数企业的心理健康支持措施未能满足员工需求，并进一步显示年轻世代更重视雇主对心理健康的支持。(hc/j)
AASTOCKS新闻