<汇港通讯> 内媒报道,近日有消息指碧桂园(02007)正大规模召回离职员工,该公司则澄清,不涉及大规模召回离职人员的专项计划,返聘仅作为补充个别关键岗位的常规渠道之一,仅针对少量特定岗位需求开展。
据悉,今年1月,碧桂园针对已存在的内部文件《离职人员返聘管理办法》进行修订、更新,并非新出台政策。碧桂园回应称,公司建立了常态化内部管理制度检视机制,每年会结合经营实际与管理需求,对现有制度进行梳理与细节优化。
碧桂园并表示,相关媒体文章的解读存在片面和过度解读的情况,部分内容与实际情况不符。公司正稳步推进经营恢复与竣工交付保障等核心工作,人才策略始终围绕业务实际需求展开。
报道又称,在3月6日召开的碧桂园月度管理会议上,董事会主席杨惠妍再次明确将2026年定位为「公司从保交房向正常经营转段的最关键一年」。在会上,杨惠妍还透露,未来3至5年,碧桂园的战略核心将重点围绕构建核心竞争力展开。在产品服务端,坚定客户导向,推进第四代住宅迭代等,同时依托碧桂园全产业链优势打通产品设计、物业服务等环节。(JJ)
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