<汇港通讯> 国泰(00293)行政总裁林绍波向员工发出的内部信提到,预期2025年员工利润分享计划发放金额2024去年轻微增长,除因集团财务表现稳健外,员工去年努力赢得客户欢心,客户净推荐值(cNPS)达到+34.8的新高,令利润分享计划的总资金池获得7%的加成倍数。国泰2024年花红相当於6.2星期薪酬。
林绍波强调,随著集团增长步入正常化,管控成本和持续改善生产效率更为重要,今年会继续专注增长动力,为长远增长奠定基础,会继续推进涉及超过1000亿元的投资计划,加强顾客体验和香港作为领先国际航空中心地位。 (ST)
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