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同道獵聘(06100):經營韌性凸顯優質資產屬性 AI賦能業務向上蓄勢成長
2023年,企業紛紛結構性變革優化或業務方向調整,反映到招聘市場上,絕大多數企業對於擴張持保守態度。在政策的積極鼓勵下,2024年市場對招聘市場的持續恢復持審慎樂觀的態度。不過,長期來看,招聘行業屬於...
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同道獵聘(06100):經營韌性凸顯優質資產屬性 AI賦能業務向上蓄勢成長
智通財經
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2023年,企業紛紛結構性變革優化或業務方向調整,反映到招聘市場上,絕大多數企業對於擴張持保守態度。在政策的積極鼓勵下,2024年市場對招聘市場的持續恢復持審慎樂觀的態度。

不過,長期來看,招聘行業屬於順週期行業,在宏觀經濟持續修復的背景下,該行業有望持續復甦。同道獵聘作為中高端招聘龍頭,B端服務能力積極提升,後續有望通過把握行業發展機遇,帶動業績恢復性增長。

3月22日,同道獵聘(06100)發佈2023年年報業績:期內,公司營收為22.82億元(單位:人民幣,下同);非通用會計準則經營溢利為1.39億元;權益股東應占非通用會計準則溢利為1.06億元。短暫承壓,長期有望逐步修復。拉長時間線來看,公司有望受益行業beta修復和自身Alpha釋放。

認識一:現金流充沛 內部提效兑現持續業績

同道獵聘一直注重業務提質增效,並在業績端持續兑現。

2023年,公司營銷及銷售費用為10.82億元,同比下降17.2%。銷售費用為公司的核心成本,隨着業務規模效應釋放,費用率逐步下降趨勢已然確定。

研發端來看,公司的產品還在迭代升級,短期內該成本較為剛性。期內,研發費用為3.60億元,同比下降10%。考慮到研發費用投入有助於形成規模經濟,進一步提升公司競爭力和市場份額,長遠看,具有積極意義。

總之,同道獵聘費用端穩中有降,經計算,期內三費合計下降11.2%。樂觀來看,隨着費用率的長期優化,有望持續改善利潤表現,

更為重要的是,同道獵聘的盈利質量持續優化,現金流情況相當優秀。2023年底,公司的現金及現金等價物為6.67億元,現金類資產總計28億元,賬面現金充足。隨着降本增效持續兑現,公司的現金仍有向上空間。

整體來看,公司在2023年處於內部優化期,成本費用合計同比有望下降,隨着一次性因素逐步消除,後續業績復甦的基礎良好。

認識二:輕量化產品落地 拓展付費用户數規模

具體到業務層面,B端的滲透率是同道獵聘增長的核心驅動力。企業端付費是公司的核心收入來源,佔比約九成。

擴大註冊企業用户數量,依舊為公司發展的主要驅動力。2023年以來,中小企業招聘需求復甦顯著,公司順勢而為,在結合企業用户分級和需求識別後,針對性地上線了輕量級的基礎套餐,提升中小企業服務能力。套餐主要涵蓋標準化在線招聘產品,方便具有少量中高端招聘需求的中小型企業快速鏈接優質人才,從而擴大獵聘在此類企業的市場滲透率。

2023年下半年,基礎套餐的推出為公司企業客户帶來了顯著增量,扭轉了2023年上半年付費企業客户數同比下降趨勢,全年付費企業客户數轉跌為升,達7.2萬個,同比增長1.9%。截至2023年底,獵聘累計驗證企業用户數目達129.4萬個,同比增長14.5%。

此外,針對個人用户,獵聘持續提升用户求職體驗和求職效率,從而促進更多用户的活躍使用。得益於個性化的用户運營策略和更智能的匹配算法,獵聘平台的個人用户註冊量和活躍度都達到新高。截至2023年底,獵聘註冊個人用户數累計達到9500萬人,同比增長12.6%,同時人才質量亦有所提升。

長期來看,平台註冊用户數量的增加,將有效擴充獵聘平台的人才資源庫,併為後續向企業提供更好的人才打下基礎。

認識三:研發驅動人崗匹配效率  AI賦能高企業粘性

招聘核心壁壘並不僅限於規模效應,更需要提高人崗匹配效率。同道獵聘向來重視產品開發和研發升級,積極擁抱前沿技術,以提升精準匹配效率和使用體驗。

隨着AI技術的不斷成熟,企業對人才的篩選標準產生了遷移。未來,人才的創造力、以及對工具掌握的熟練度都將成為更關鍵的考量標準。獵聘在近些年內積極探索AI技術在招聘領域的應用和落地,持續精進底層技術能力和匹配優勢,持續為用户提供高效、準確和個性化的招聘及求職體驗。

2023年三季度,獵聘正式發佈重點孵化的多獵獵頭合作網絡平台(多獵RCN),採用多獵SaaS+RCN的強合作模式,助力獵企在多個維度提高效率,這也進一步提升了公司的綜合招聘服務能力,同時也為探索新的業務機會奠定了基礎。截至2023年12月31日,多獵已與50餘家獵企建立了合作關係,覆蓋超過1500個獵頭,其中70%的獵企已參與過訂單交付。多獵RCN不僅收穫了市場的一致認可,更為參與協作的獵企提供實質的業務支持。

2023年,同道獵聘旗下多面·Doris引入大語言模型,推出第二代AI面試產品。多面·Doris是一款基於人工智能和高級測評技術的智能面試產品,可以為企業提供全面、深入的人才甄選解決方案。

多面·Doris讓線上人才甄選變得更加系統化、智能化,實現降本增效。效率方面,多面·DorisAI面試8小時可完成40000人評估。此外,多面·Doris在幫助企業提高招聘效率的同時,降低企業80%招聘成本。

值得一提的是,Doris的應用目前已不僅侷限於招聘環節,在企業人才評鑑中Doris亦發揮了重要作用。目前Doris可以幫助企業進行人才盤點、晉升評估等,為企業進行關鍵人才決策提供科學、客觀的數據支持。

綜上,同道獵聘正在由早期獵頭驅動的利基市場領跑者,成長為一個綜合性的企業SAAS服務平台,且在發展過程中沉澱實力,持續做深企業服務,隨着產品與研發的不斷進階,有望進一步提高企業主粘性和付費意願。

總的來看,公司的增長驅動力來自兩方面:其一橫向拓展付費企業數規模、增加招聘品類;其二縱向外延佈局招聘全產業鏈,完善多元化產品矩陣。公司當前在中高端收入羣體中已形成一定的品牌影響力,加上賬面現金充沛,有望通過先發優勢和網絡效應持續拓寬發展邊界,夯實競爭壁壘,長期增長動力充足。

回到資本市場上,同道獵聘估值具備較強吸引力,截至3月22日收盤,公司PB僅為0.65,總市值約為20.34億港元。公司業績具備修復確定性,優質資產屬性凸顯,估值又處於低位,相信後續是市場資金關注的方向。

新聞來源 (不包括新聞圖片): 智通財經
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更新日期為: 2023年1月6日