浸會大學公布粵港澳大灣區薪酬調查結果，今年香港僱員的平均薪酬加幅為2.5%，較去年低1個百分點，而澳門和廣東省9個城市今年平均加薪幅度分別為1.6%和1.8%，低於去年的2.7%和2.3%。
展望明年，三分之一受訪香港企業預計平均加薪幅度為2.8%，其餘大部分機構則未作出預測。調查亦發現，今年香港的大學本科畢業生平均起薪點未有增長，維持在19,500元，終止連續五年的升勢，僅資訊科技和財務會計行業錄得輕微升幅。
相關內容中國九月失業率為5.2%，低於之前的5.3%。預期值為5.3%。
另外，香港企業的「中層/主任/專業人員」和「管理/經理級僱員」流失率由去年的12.5%和9.1%，分別回落至今年的9.8%和8.3%，反映近年移民潮對香港企業中高層管理人員離職的影響，自2018年起首次紓緩。(ss/j)
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