《路透社》引述三名知情人士報道,蘋果供應商鴻海集團對其管理結構進行重大改革,正考慮引入首席執行官輪班制,希望培養未來人才。報道稱,集團正考慮由四位執行長輪流出任,每次輪班六個月,細節尚未最終確定。消息人士稱,輪班執行長將負責監管集團的六大核心業務,包括智能手機、個人電腦和電視,但不包括主要上市子公司的營運。輪班制執行長於世界各地不常見,有分析師表示,相信可以促進團隊合作,防止領導地位根深蒂固,並培養下一代人才。(me/s)