<匯港通訊> IWG 發布的最新研究《IWG職場新想像:2050年辦公模式》,報告指出,能夠在人類大腦與外部設備之間建立直接連結的神經植入物,成為了全球人力資源主管(33%)和員工(26%)最期待於2050年前應用於職場的新興技術。
近70%受訪者預測,每日漫長的通勤時間以及傳統的朝九晚五工作制將不再存在,取而代之的是混合工作模式成為主流標準。
近七成的人力資源主管(70%)和員工(69%)預測,虛擬實境(VR)及擴增實境(AR)將取代大部分傳統的辦公室互動方式,包括同事間的閒聊以至正式的面對面會議。
未來的辦公空間預計將更傾向以人為本,且會更加重視員工的身心健康。熱門預測包括設有託兒區域等家庭友善空間,以及可因應全天不同時段在工作、學習、社交和休息之間靈活轉換的多功能環境。
這份報告與香港職場現況不謀而合。近期的行業報告顯示,香港企業正加速從從傳統的成本節約轉向追求長遠的業務營運彈性,本地市場對靈活且具前瞻性辦公空間的需求正大幅上升。展望未來,靈活性將成為吸引和留住人才的決定性因素。
IWG 創辦人及行政總裁 Mark Dixon 表示:「科技一直在塑造我們的辦公模式,而當前的關鍵,在於變革展開的速度。人工智能正處於指數級創新曲線的核心,這種指數級的變革不只是微調工作崗位,而是改變了商業運作本身的推進速度。因此,到了2050年,整個職場生態將會呈現出截然不同的全新面貌。」(BC)
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