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公司概括
集團主席 曾慶洪
發行股本(股) 3,099M
面值幣種 人民幣
股票面值 1
行業分類 汽車及零部件
公司業務 集團主要業務包括研發、整車(汽車、摩托車)、零部件、商貿服務、金融五大業務板塊,構成了完整的汽車產業鏈閉環。

全年業績:
本報告期內,集團連同合營、聯營公司共實現銷售收入約人民幣3,636.85 億元,較上年同期增加約人民幣239.12 億元,較上年同期增長約7.04%。

本報告期內,集團的銷售收入約人民幣723.80 億元,較上年同期增長約1.12%;歸屬於母公司股東的淨利潤約人民幣109.00 億元,較上年同期減少約0.95%。基本每股收益約人民幣1.07 元,較上年同期減少約人民幣0.13 元。

業務回顧
2018年,面對複雜多變的宏觀形勢和日趨嚴峻的行業環境,集團積極採取措施,努力克服各種不穩定因素的影響,確保生產經營穩定增長。主要工作如下:

1. 以質量效益為中心,生產經營逆勢增長
集團堅持以質量與效益為中心,總體經營實現平穩持續增長,各大板塊協同發展。整車企業狠抓銷售,實現汽車產銷逆勢增長,廣汽乘用車銷量同比增長5.23%,廣汽豐田增長超過30%,廣汽三菱增長超過25%。繼續強化雅閣、凱美瑞、凌派、雷凌、漢蘭達、冠道、GS4、繽智、歐藍德等明星車型的引領作用,本報告期傳祺GS4中改款、GA4、全新GS5、GE3 530、CH-R、奕歌、Jeep大指揮官等車型陸續上市。商用車板塊廣汽日野700 臻值系完成開發,銷量大幅增長65.44%。廣汽商貿新增銷售店12 家,全國經銷網絡逐步完善。金融板塊加強對汽車主業的支撐作用,廣汽滙理零售貸款滲透率超20%;眾誠保險成功引入戰略投資者;廣汽資本深挖行業龍頭、技術領先、增長快速的明星項目;廣汽財務推出關稅保函、電子商業匯票等業務,為成員企業節約財務成本。

2. 持續完善公司治理,體制機制改革縱深推進
積極研究部署「雙百行動」改革工作,制定綜合改革方案及任務台賬。推進體制機制改革,實施集團總部組織機構改革,實行大部制,設立本部,加強職能歸口管理。推進並正式實施職業經理人試點改革。實施集團人才規劃策略及人才管理提升行動計劃,進一步增強人力資源管理工作的前瞻性、系統性和有效性。完成集團總部、投資企業經營者及派駐員的薪酬體系修訂方案,加大績效考核力度及與績效掛鈎的差異化薪酬制度。持續完善公司治理結構,本報告期內順利完成董事會、監事會換屆。推進首期A股股票期權激勵計劃第2、3個行權期行權,順利完成第二期A股股票期權激勵計劃授予登記及預留期權授予工作。

3. 狠抓項目建設落實,發揮重點項目拉動作用
廣汽智聯新能源汽車產業園建設初見成效,廣汽新能源智能生態工廠實現竣工,廣汽時代動力電池系統項目、廣汽愛信變速箱項目、汽車小鎮項目同日奠基。廣汽乘用車宜昌工廠改造項目正式開工,新疆工廠項目一期主體工程已竣工。廣汽乘用車發動機四期能擴項目順利投產,新增20 萬台發動機生產能力。廣汽研究院化龍研發基地建設項目、廣汽本田年產24 萬台發動機建設項目、廣汽本田增城工廠產能擴大建設項目、廣汽豐田發動機新增產品型號(M20C ) 發動機建設項目、廣汽荻原二期能擴建設項目、廣汽商貿南沙國際汽車產業園項目按計劃推進。

4. 創新驅動發展,智能網聯新能源事業換擋提速
廣汽研究院圍繞G-CPMA2.0 平台架構,推動下一代A/A0 平台、B/C 平台立項及開發,推進全新新能源平台,將結合新車型開發形成「平台架構+車型族群」的平台先行開發模式,提升研發效率;廣汽自研首款缸內直噴1.5TGDI發動機已成功搭載全新GS5量產上市,首款自研自動變速器7WDCT將作為戰略機型搭載在G S8、GM6 等車型;按計劃推進網聯終端產品、車載以太網、網聯生態雲平台、自動駕駛等項目,與騰訊等合作的網聯終端產品G2.1版本已在GS4中改款、全新GS5和GE3 530搭載,G2.2版本將搭載GM6上市。新能源汽車發展步伐加快,GE3、GS4 PHEV持續熱銷,導入合資企業的自主新能源車型廣汽三菱祺智PHEV、EV 和廣汽豐田ix4 相繼上市,廣汽本田發佈世銳PHEV,產品陣容不斷豐富。

5. 切實保障投資者權益,樹立良好資本市場形象
按照「依法、全面、從嚴」監管的要求,持續以「真實、準確、完整、及時、公平、有效」為原則開展信息披露工作,堅持A、H兩地市場信息披露一致性和同時性,2018年在上交所及聯交所披露的各類公司文件無差錯、無延遲、無更正、無補充,公告數分別達177 項和142 項。此外,通過境外路演、車展交流活動、投資者峰會等多途徑開展投資者關係活動,累計接待投資者來訪調研55次,舉辦電話溝通會30 次,參加投資者峰會8 場,組織年度業績發佈會1 次,組織投資者開放日活動3次,開展境內外路演活動6次,累計接待投資者及分析師超過1,000人次,傳遞了公司的經營理念和投資價值。本報告期內,公司獲得「新財富最佳上市公司」、「天馬獎• 中國主板上市公司投資者關係最佳董事會」等資本市場獎項。

業務展望:
公司發展戰略
在「十三五」期間,集團將秉承「內部協同創新、外部開放合作」的發展原則,完成1 個目標、夯實5 大板塊、突出1 個重點、實現3 大突破;力爭「十三五」期末實現汽車產能300 萬輛,產能利用率達到80%,成為先進的汽車集團的目標;做強做實研發、整車、零部件、商貿服務和金融服務五大板塊;全力發展自主品牌,實現自主品牌跨越式發展;實現電動化、國際化、網聯化三個方面的重大突破。

面向未來,集團提出了新階段的發展願景和任務使命:「在2027年即公司成立30周年之際廣汽集團爭取進入世界企業100 強;在2037 年即公司成立40 周年之際廣汽集團將成為具有全球競爭力的世界一流企業。」

經營計劃
2019 年集團的工作方針是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話尤其視察廣東重要講話精神,面對形勢的嚴峻性複雜性,擔當作為,堅持穩中求進工作總基調,繼續強化自主研發能力,全面提升發展質量;積極推進「雙百行動」改革,著力增強發展活力;夯實企業基本功,持續加強產品力、營銷力、執行力;加快推動電動化、智聯化、國際化、共享化、數字化,促進產業轉型升級。堅定信心、攻堅克難,開源節流、降本增效,全力以赴完成年度任務目標,奮力開創廣汽集團平穩健康發展新局面。

2019 年,集團連同合營、聯營公司努力挑戰汽車銷量同比增長8%,將推出14 款全新及改款車型,進一步完善產品結構和綜合競爭力,包括6款自主品牌產品:廣汽傳祺GM6、GA6換代、GS8中改款、G S4 換代,廣汽新能源A i o n S、純電專屬B 級S UV;以及多款合資產品:廣汽本田繽智中改款、奧德賽混動版、廣汽豐田雷凌(含HEV)換代、雷凌PHEV、全新EV,廣汽菲克大指揮官PHEV、自由俠中改款等。

主要工作措施如下:
1、 穩中求進,確保發展高質量。完善經營計劃考評辦法,大力推行開源節流、降本增效。
2、 聚焦資源,全面提升產品力。推動產品線變革,完善全新、中改、年款等三種類型全生命周期規劃及管理體系,加強關鍵核心零部件技術自主研發,全面加強質量管控,力爭打造更多明星產品。
3、 迎難而上,全力以赴拓市場。建立以顧客為中心的營銷體系,完善營銷體制機制改革,加快特色服務體系建設和營銷數字化轉型。
4、 縱深推進,唱好改革重頭戲。深入推進「雙百行動」改革方案,繼續深化推進公司職業經理人改革,加大混合所有制和員工持股改革步伐,大力推動勞動、人事、分配三項制度改革,建立科學的考核評價機制。
5、 精準發力,提升五化加速度。集中資源打造新能源拳頭產品,提升新能源產品技術優勢。全力推進廣汽智聯新能源汽車產業園建設,推進智能網聯關鍵技術及系統研發,加快推進移動出行項目實施。利用粵港澳大灣區及「一帶一路」政策,穩步推進國際化。
6、 創新驅動,開拓自主新局面。圍繞核心競爭力強化研發能力建設,構築研產銷協同機制,確保自主品牌健康發展。
7、 擴大開放,推動合作上水平。推動合資企業中長期發展規劃落實,加快推進合資企業導入自主品牌新能源車型步伐。開展跨領域合作,積極推進產業鏈開放合作。
8、 繼續抓好廉潔從業、安全、綜治、計生工作。
資料來源於上市公司財務報表
最後更新日: 2019/08/12
 
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更新日期為: 2019年5月15日