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公司概括
集團主席 陳洪國
發行股本(股) 528M
面值幣種 人民幣
股票面值 1
行業分類 造紙
公司業務 公司主要從事機制紙及紙板等紙製品和造紙原料、造紙機械的加工、銷售,電力、熱力的生產、銷售,林木種植、苗木培育、木材加工及銷售,木製品的生產、加工及銷售,人造板、強化木地板等的生產及銷售,酒店服務、海洋工程項目投資、設備融資租賃經營等。

全年業績:
2018 年,公司完成機制紙產量457萬噸、銷量432萬噸。實現營業收入人民幣288.76 億元,同比減少2.02%;實現利潤總額及歸屬於母公司所有者的淨利潤分別為人民幣32.06 億元、人民幣25.10 億元,同比減少29.32% 和33.41%;經營活動產生的現金流量淨額為人民幣141億元,同比增長592 倍。公司資產總額達人民幣1053.19 億元。

業務回顧
報告期內,面對國家金融政策的收緊、中美貿易戰的影響和紙價下行的壓力,公司以「打造千億企業、鑄就百年晨鳴」為目標,堅決貫徹落實「打造團隊、嚴細管理、業務精湛、創出佳績」十六字工作方針,牢固樹立和貫徹落實新的管理理念,全面做好穩運行、促增長、調結構、防風險、惠職工等各項工作,取得了令人滿意的成績。

2018 年,公司完成機制紙產量457萬噸、銷量432萬噸。實現營業收入人民幣288.76 億元,同比減少2.02%;實現利潤總額及歸屬於母公司所有者的淨利潤分別為人民幣32.06 億元、人民幣25.10 億元,同比減少29.32% 和33.41%;經營活動產生的現金流量淨額為人民幣141億元,同比增長592 倍。公司資產總額達人民幣1,053.19 億元。經營管理的成果主要表現在以下方面:

(一)銷售管理方面
面對複雜多變的市場形勢,銷售系統堅決執行公司管理層的決策部署,迎難而上,開拓進取,開創了銷售工作的新局面。通過調整銷售架構,將原來的一體化銷售調整為獨立運營的文化紙、塗布紙等七個產品公司,大大提高了業務效率;通過創新管理模式,制定各層級每日工作內容和相應措施,為員工工作指明了方向;通過實施周例會制度、周考核辦法,以業績為導向,驅使員工奮發圖強、堅定信念,提升了銷售隊伍的戰鬥力,精神面貌煥然一新。

(二)生產管理方面
得益於基礎管理的加強、產品結構的調整,生產系統整體穩定可控,持續向好。通過調整產品結構,開發新產品,贏得了市場主動權;通過落實生產調度,降低了庫存,減少了周轉天數,減輕了經營工作的壓力;通過基礎管理創新,為各層級員工日常工作指明了方向,對各層級工作有較強的指導性和可操作性。

(三)金融、財務資本管理方面
公司在本報告期通過加強資金管理、深化銀企合作、推進落實債轉股工作,構建起了佈局更加合理的金融業務體系:通過加強資金管理,定期召開會議研究制定融資方案,組建融資領導小組,並加大考核力度,收到了較大成效;深化銀企合作,密切了銀企關係,簽訂合作協議,加快了授信業務審批,有效改善了企業融資環境;推進落實債轉股工作,進一步優化資產負債結構。

(四)項目建設方面
報告期內,海鳴礦業菱鎂礦項目一期已於2018 年1月份成功投運;壽光美倫51萬噸高檔文化紙項目已於2018年8月底投產;黃岡晨鳴30萬噸化學木槳項目已於2018 年11月中旬投產;壽光美倫40萬噸化學木漿項目也進入生產調試階段。以上項目的投產將對增強企業發展後勁、推動企業戰略目標的實現起到非常重要的作用。

(五)企業管理方面
全面落實組織架構和薪酬體系的規劃調整,職能管理進一步加強,薪酬激勵作用更加明顯;積極開展流程與信息化建設,推進管理變革和體系升級;進一步健全管理制度體系,使基礎管理有章可循;重點加強層級管理,制定各層級每日、每週、每月、每年的工作內容和措施,明確各崗位職責,為各層級工作指明了方向,提升了團隊執行力。

業務展望:
(一)行業競爭格局和發展趨勢
中國是全球最大紙和紙板生產國,同時也是全球最大消費國。雖然整體需求旺盛,但國內造紙行業集中度仍顯著低於歐美發達國家,參照歐美等發達市場造紙行業發展歷史及現狀,國內紙企依然有較強規模化紅利,但原材料紙漿方面存在明顯短板限製造紙巨頭產生。2017年全國紙漿生產總量7947 萬噸,同比小幅增長0.30%,但與美國相比,仍然有很大差距,原材料仍然高度依賴海外。隨著公司黃岡晨鳴和壽光美倫新建化學木漿項目的陸續投產,將進一步提升公司木漿自給率,大幅降低生產成本,解決原材料掣肘,提升公司核心競爭力,為公司未來發展提供強有力的支持和保障。

供給側改革促使市場淘汰落後產能,加速供給側產能出清;環保趨嚴、排污許可證制度及外廢管控政策落地多角度強化造紙行業污染治理。預計2019年影響行業供給側相關政策依然維持緊縮導向,大廠因持續環保投入、原材料成本及生產規模優勢,行業競爭力更強,能夠促進企業向集團化和規模化方向發展,加速產能集中度提升。

(二)發展戰略
晨鳴集團堅持綠色、低碳、循環、可持續發展的總基調,以《中國製造2025規劃》為指導,以科學發展為主題,以提質增效為中心,以促進工業化與智能化深度融合為主線,進一步轉方式、調結構,全面提升質量效益,全面提升管理水平,全面提升科技含量,全面提升幸福指數,全面提升品牌形象,推進公司做強做優做大,建成最具成長性的世界一流企業集團。

轉型升級戰略:全面優化產業結構和區域佈局,著力發展制漿、造紙、纖紗、林業、礦產等主導產業,構建協同高效的產業體系。

綠色發展戰略:堅持「林、漿、紙、纖、紗一體化」的經營思想,依靠技術進步、先進裝備和嚴細管理,抓好清潔生產,發展循環經濟,建設資源節約型、環境友好型企業標杆,在保護環境中謀求發展,在科學發展中提高環保水平,實現經濟效益與環境效益的「雙贏」。

國際化經營戰略:立足中國,輻射全球,依託中國「一帶一路」戰略,加快「走出去」步伐,深化國際交流合作,逐步擴大海外市場。

卓越運營戰略:以「高效管理、調整結構、開創市場、嚴控風險」為管理方針,不斷強化生產運營、市場營銷、財務成本和項目建設的全過程管理,有效整合系統資源,不斷提高企業管理水平和盈利能力。

人才強企戰略:健全人才培養、引進、使用、激勵機制,積極培養高端型、複合型、創新型、國際化人才隊伍,為把晨鳴建設為最具成長性的世界一流企業提供支撐。

和諧發展戰略:全面加強企業文化建設,全心全意關愛員工,積極履行企業社會責任,提升經濟、社會、環境綜合價值創造能力,塑造晨鳴良好形象,努力建設和諧企業。

(三)2019 年經營計劃
2019年工作的總體要求是:牢牢貫徹「高效管理、調整結構、開創市場、嚴控風險」的新十六字工作方針,充分發揚「發現問題、迅速解決」的企業作風,以經濟效益為中心,全面提高企業管理水平,推動企業高質量發展。具體措施如下:

1、狠抓企業管理改變當前局面
企業管理中心要轉變作風,嚴格按照公司確定的各項措施全面抓落實、抓考核,確保企業管理見到成效。
①認真落實召開周例會,企業管理中心將發揮統籌協調作用,按時組織、召開各部門周例會並形成會議紀要,重大問題及時匯報,對各部門提出的意見和問題進行有效解決。
②發揮部門職能作用,明確各部門檢查內容,每週進行檢查,對各部門的工作研究整改方案、落實責任考核。
③進一步落實創新管理的新做法,確保每個單位落到實處。貫徹落實各層級具體辦法和工作措施,並嚴格執行。將月考核變為周考核,確保見到成效。

2、狠抓經營管理實現新突破
①強化提升經營管理的應對能力,隨時掌握市場信息,學習、研究、運用競爭對手好的做法,並進一步建立完善市場應對的有效機制。加強內部管理,著力抓好各層級每天工作主要措施的落實,嚴格檢查與考核;分層級開好每週會議,研究解決工作中的重點、難點問題。牢牢抓住經營工作的主要指標,重點在主要指標上狠下功夫,確保各項指標全面提高。
②加大海外業務的營銷能力,進一步完善海外營銷架構,新成立多個海外分公司,增加銷售人員,增加海外發貨量,納入相關人員的績效考核範疇。
③加強代理商的管理,切實站在代理商的角度,支持代理商做大做強。提升合作的層級,全面提升整個代理商的合作水平。

3、狠抓生產管理取得新成效
①狠抓結構調整。生產系統必須全力配合支持經營做好產品結構調整,做好已開發品種的增量,同時繼續研究開發其他高效益品種,完成產量既定目標。加大出口紙、高機械漿品種、本色紙、高檔特種紙等高利潤品種產量,提質增效。
②狠抓基礎管理。全面落實集團研究制定的各層級主要工作措施,每週評價考核。完善好各層級培訓教材,由主要負責人組織授課,嚴格落實考評,切實提升各層級的管理水平和實際操作技能。重新梳理修訂生產管理制度、流程,做到簡單、有效、易行;全面排查完善生產過程機控報警,提高生產調度、管理和操作的自動化水平,規範管理並提高效率。
③嚴抓定崗定員。對標國際一流同行業,提高設備自動化、信息化程度,強化員工技能提升,完成定崗定員目標。
④重點抓好新項目的投產工作。黃岡晨鳴要迅速成為公司新的效益增長點。壽光美倫化學漿項目要精心組織試車,儘快達產達效。壽光美倫要充分利用自製漿成本優勢,提高經濟效益。海鳴礦業要進一步加強新項目管理,確保二期項目全面建成投產,迅速提高當前企業的經營管理水平,提高盈利能力。

4、狠抓財務金融管理實現穩健運營
①強化融資管理,降低財務成本。推動降負債融資工作,降低資產負債率,提高企業的抗風險能力;深化銀企合作,重點加大與國有銀行、政策性銀行的合作,增加授信額度,降低財務費用。
②抓好金融運營,實現提質增效。財務公司通過對內加大資金歸集,對外擴大同業授信規模,提高資金歸集率。
資料來源於上市公司財務報表
最後更新日: 2019/04/03
 
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更新日期為: 2019年5月15日