| 姓名 | 高勇 | 職務 | 董事長 |
| 性別/年齡 | 男/52 | 學歷 | 碩士 |
| 簡歷 | 高勇先生，董事長，1974年出生，中國國籍，擁有加拿大永久居留權，畢業於北京外國語大學，擁有北京大學BiMBA學位。高勇先生自公司成立之日起至2014年12月，擔任公司董事，自2013年9月至今，擔任公司董事長。作為公司的創始人和中國人力資源服務行業的先行者，高勇先生一直以其創新與領先的商業模式而著稱:他在中國率先提出招聘流程外包服務模式，推進了靈活用工的在華實踐，實施了行業內首個海外並購，圍繞人力資源科技賽道積極布局與孵化了多個產品，在行業內開創了產業互聯生態合作。同時，通過致力於推動人力資源行業“技術+服務+平台”的模式，打造人力資源行業新模式新業態，不斷推動科銳國際在業務發展和公司全方位建設中邁向新台階，為中國人力資源服務行業的進一步發展注入新的生機與活力。高勇先生目前還擔任中國對外服務工作行業協會副會長，全國工商聯人力資源服務業委員會首任輪值主席。被Staffing IndustryAnalysts授予“亞太區人力資源行業最具影響力的管理者”。 |
| 姓名 | 李躍章 | 職務 | 副董事長 |
| 性別/年齡 | 男/53 | 學歷 | - |
| 簡歷 | 李躍章先生，1973年出生，中國國籍，擁有加拿大永久居留權，畢業於北京外國語大學。李躍章先生自公司成立之日起至今，一直擔任公司董事，自2015年1月起至2025年4月擔任公司副總經理，2018年1月起擔任公司副董事長。李躍章先生擁有超過20年人力資源領域專業招聘與咨詢經驗，先後領導科銳國際中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、技術創新業務團隊，為眾多跨國及本土上市公司，快速成長企業提供全面的人才招聘及管理服務，見證及陪伴了多家企業從創立到成長到轉型升級的不同階段，並對於企業在不同生命周期的人才選拔、人才團隊搭建，人才管理策略有深入洞察和豐富實踐。 |
| 姓名 | 段立新 | 職務 | 非獨立董事 |
| 性別/年齡 | 男/53 | 學歷 | 本科 |
| 簡歷 | 段立新先生，1973年出生，中國國籍，無境外永久居留權，大學學歷。現任北京科銳國際人力資源股份有限公司副總經理。1996年7月至2001年6月，任上海市浦東新區人民醫院普外科醫師；2001年6月至2003年1月，任西安楊森制藥有限公司上海辦事處醫藥代表；2003年1月至2005年6月，任北京科銳信息咨詢有限公司（公司前身）獵頭顧問；2005年7月加入北京科銳國際人力資源股份有限公司，歷任顧問、管理顧問、經理、總監、高級業務總監；2015年1月至2018年1月，任北京科銳國際人力資源股份有限公司監事會主席；2018年1月至今，任北京科銳國際人力資源股份有限公司副總經理，負責行業線中高端人才訪尋業務。 |
| 姓名 | 邢世鴻 | 職務 | 獨立董事 |
| 性別/年齡 | 女/59 | 學歷 | 碩士 |
| 簡歷 | 邢世鴻女士，1967年出生，中國國籍，無境外居留權，碩士學位，正高級會計師。1987年8月至1990年5月任吉林工業交通管理幹部學院教師，1990年6月至2000年11月任煤炭科學研究總院北京開採研究所（現中煤科工開採研究院有限公司）會計，2000年12月至2004年12月任天地科技主管會計，2005年1月加入天瑪有限，歷任天瑪有限財務部副經理、財務部經理、副總會計師、總會計師。2021年10月至2023年9月任天瑪智控總會計師、董事會秘書。2018年11月至今任中煤科工集團商業保理有限公司董事。 |
| 姓名 | 荀恩東 | 職務 | 獨立董事 |
| 性別/年齡 | 男/59 | 學歷 | 博士 |
| 簡歷 | 荀恩東先生，中國國籍，無境外永久居留權。畢業於哈爾濱工業大學，博士、教授、博士生導師，現任北京語言大學信息科學院院長，語言智能研究院院長，教育部新世紀優秀人才，中國計算機學會名詞專委會副主任，中國標准化研究院特聘研究員。此前曾任微軟亞洲研究院副研究員，2001年-2003年通過“香港引入優秀人才計劃”，曾發表研究論文數十篇，主持多項國家863計劃和國家自然科學基金項目，承擔多項部委和公司合作項目。主要研究領域為人工智能，自然語言處理等。包括漢語語義計算和語言資源建設，主持開發的BCC語料庫，是國內最大的在線語料庫，為語言研究和開發的首選語料庫。提出了用於漢語語義分析的意合圖理論和構建方法，帶領團隊揭榜工信部人工智能重大攻關任務，在多個領域開展漢語語義理解落地應用工作。 |
| 姓名 | 姜俊祿 | 職務 | 獨立董事 |
| 性別/年齡 | 男/57 | 學歷 | 博士 |
| 簡歷 | 姜俊祿先生，中國國籍，無境外永久居留權。畢業於北京大學，法學博士，現任北京普然律師事務所主任、首席合夥人。姜俊祿先生的執業領域為勞動和社會保障法、公司合規調查、公司合規體系建立與完善等。姜俊祿先生1995年開始律師執業，是中國首批勞動法博士學位獲得者。 |
| 姓名 | 曾誠 | 職務 | 職工代表董事 |
| 性別/年齡 | 女/48 | 學歷 | 碩士 |
| 簡歷 | 曾誠女士，1978年出生，中國國籍，無境外永久居留權，碩士學歷。現任北京科銳國際人力資源股份有限公司職工董事。2000年7月至2001年9月，任廣漢正大科技股份有限公司大客戶經理；2001年10月至2005年11月，任北京科銳信息咨詢有限公司（公司前身）顧問、管理顧問；2005年12月加入北京科銳國際人力資源股份有限公司，歷任管理顧問、經理、總監、高級業務總監、監事；2018年1月至2025年12月，任北京科銳國際人力資源股份有限公司副總經理；2025年8月26日至今，任北京科銳國際人力資源股份有限公司職工董事。目前主要負責全國招聘流程外包業務、中高端人才訪尋業務及區域組中高端人才訪尋業務。 |