浸会大学公布粤港澳大湾区薪酬调查结果，今年香港雇员的平均薪酬加幅为2.5%，较去年低1个百分点，而澳门和广东省9个城市今年平均加薪幅度分别为1.6%和1.8%，低於去年的2.7%和2.3%。
展望明年，三分之一受访香港企业预计平均加薪幅度为2.8%，其余大部分机构则未作出预测。调查亦发现，今年香港的大学本科毕业生平均起薪点未有增长，维持在19,500元，终止连续五年的升势，仅资讯科技和财务会计行业录得轻微升幅。
另外，香港企业的「中层/主任/专业人员」和「管理/经理级雇员」流失率由去年的12.5%和9.1%，分别回落至今年的9.8%和8.3%，反映近年移民潮对香港企业中高层管理人员离职的影响，自2018年起首次纾缓。(ss/j)
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