劳工及福利局局长孙玉菡表示,就一般就业政策计划,过去两年,该政策接获逾6.7万宗申请,同期获批和被拒的申请数目分别为近6.3万宗和近1,000宗。在获批的申请中,约七成为聘用期少於12个月的短期职位,其余约三成则为聘用期为12个月或以上的长期职位。
至於输入内地人才计划,过去两年共收到超过5.3万宗申请,同期获批和被拒的申请数目分别为约4.7万宗和约600宗。约46%获批申请为短期职位的个案,长期职位则占获批申请的约54%。
过去两年,在一般就业政策下获批来港担任长期职位的人士中,以从事旅游业的人数最多,其次为学术研究和教育以及金融服务。至於在输入内地人才计划下获批来港担任长期职位的人士则以从事商业和贸易的最多,其次为金融服务以及学术研究和教育。该些获批入境人才的每月薪酬组别,以介乎於2万至近4万元的为数最多,其次为介乎於4万至近8万元。(sl/j)
AASTOCKS新闻