<匯港通訊> 香港退休計劃協會周三發布最新研究報告顯示，鑑於香港人極其長壽，退休人士若要確保長期財務安全感達到90%的信心水平，女性目標儲蓄需達710萬元，男性則需要660萬元。
報告建議，透過不同激勵政策促進自願性累積，例如為「可扣稅自願性供款」(TVC)與「合資格延期年金保單」設立獨立的扣稅上限、為被供養家庭成員引入獨立的 TVC 扣稅配額等；推動多元化的綜合性退休資產提現方案，例如擴大發行專屬的銀色債券及本地基礎建設債券、加速行業研究以推動金融生態系統由單純的「資本累積」向可持續的「終身收入提現 」轉型等；賦能僱主強化由職場主導的退休支援，例如利用高度靈活的補充供款結構以吸引資深國際高級管理人員、深化僱主與監管機構之間的協調營運，以優化累算權益轉移機制，並高效處理無人認領的權益。
香港退休計劃協會30周年研究負責人周沛言表示：「香港的退休充足度不僅是個人儲蓄紀律的問題。這是一個受長壽、生活成本上漲以及員工對自願性儲蓄參與度有限等多重因素交織影響的結構性挑戰，我們的研究揭示僱主對員工退休保障的角色舉足輕重，不少僱主的供款均高於法定最低要求。為進一步強化保障制度，我們可透過優化退休計劃設計、為員工提供具針對性的財務教育，以及引進更便利員工的儲蓄方式，使儲蓄機制更切合員工不同人生階段所需。」
(JC)
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