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劳福局:饮食业输入外劳占6.5万人 外劳续约须按程序重新申请
2026-01-28 12:14:10
劳工及福利局局长孙玉菡今日(28日)书面回覆立法会议员提问,说明「补充劳工优化计划」下饮食业输入劳工的续约与转职安排。局方强调,计划始终以保障本地工人优先就业为前提,输入劳工仅在雇主确实无法在本地聘得合适人手时方可获批。

计划数据显示,自2023年9月推行至2025年12月,共接获超过2.25万宗申请,涉及输入劳工约17.1万名,其中餐饮服务业占8,730宗,涉及约6.5万名劳工。2025年9月至12月,餐饮业新增申请1,046宗,涉及5,696名劳工。入境处未备存按月的合约届满或续约人数统计。

续约安排方面,雇主须在合约届满前重新向劳工处递交申请,程序与新申请相同,包括进行本地招聘及符合相关人手比例。为顾及企业人力衔接,续约申请不受「六个月内重复申请不获处理」的限制。获批後,雇主可选择续聘原输入劳工或改聘新员工。

对於失业输入劳工,如因雇主结业而合约终止,其他已获配额的雇主可按规定申请聘用。(ec/da)~

阿思达克财经新闻
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