《彭博》報道，DeepSeek近日發布一組代理式人工智能職位的招聘信息，共涉及17個崗位，包括「Agent深度學習演算法研究員」、「Agent數據評估專家」與「Agent基礎設施工程師」等；但招聘信息未披露薪資範圍。

其他職位描述則要求應聘者「深入參與DeepSeek模型在搜尋、內容創作、多模態及Agent場景中的應用」。此舉顯示DeepSeek正從以OpenAI等為代表的傳統大語言模型，轉向AI Agent的發展方向。

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招聘也強調，應徵者需熟悉強化學習技術——透過觀察結果並依據獎勵或懲罰進行調整，訓練AI系統改善決策能力。甚至明確提及Anthropic PBC的Claude Code及Cursor等美國程式開發工具作為超越目標，並提到OpenClaw。(hc/j)