《彭博》引述消息報道，高盛(GS.US)      將要求新入職分析師每三個月證明他們尚未在其他地方安排工作，以確認其忠誠度，並限制其他私募股權公司挖角。高盛發言人回應表示，公司致力建立員工以誠信行事的文化，並符合公司的所有政策。

摩通(JPM.US)      上月通知即將入職的畢業生，如在完成公司首18個月工作前被發現接受其他公司的未來工作機會，將被解僱。Apollo全球管理其後表示，今年不會對2027屆學生進行面試或提供工作機會。

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報道指，私募股權公司在初級銀行家開始在職培訓前就簽約挖角，部分甚至在新人開始分析師項目之前就進行接觸，加劇業內緊張。(fc/u)(美股為即時串流報價； OTC市場股票除外，資料延遲最少15分鐘。)