6月12日|東方證券研報指出,新泉股份擬實施股權激勵計劃,業績考核目標彰顯發展信心。激勵對象包括10名高管及850名中層管理人員及核心骨幹,覆蓋範圍較廣,有助於公司吸收及留住優秀人才,並將股東利益、公司利益及核心團隊個人利益高度綁定,對公司中長期發展將形成積極影響。業績考核目標較高彰顯公司發展信心,個人考核有助於充分調動員工積極性。預計座椅及海外業務將成為公司重要增長點。預測2026-2028年歸母淨利潤分別為12.49、15.76、19.75億元,維持可比公司26年PE平均估值36倍,目標價63元,維持“買入”評級。
新聞來源 (不包括新聞圖片): 格隆匯