有立法会议员关注近年本港青年失业率持续上升。据立法会秘书处近期发表的《数据透视》，去年香港青年人口中有约3.62万名「尼特族」(NEET)，意指「非在职、非在学、非受训」(Not in Education, Employment or Training)的青年，比率约6.3%。
劳工及福利局局长孙玉菡回应质询时指出，2023年至25年期间，15至24岁的「尼特族」青年从3.37万人增至3.62万人，占整体青年人口比例徘徊在6%至7%，反映青年一般需要较长时间探索职业方向，令求职时间相对较长。他说青年失业率一般较高，因为大多都是初次求职，缺乏工作经验，政府已推出多项措施，协助及促进青年就业，包括设立展翅青年计划、青年就业起点、大湾区青年就业计划等。
有议员提问政府会否考虑推出薪金补贴和税务优惠，以鼓励雇主聘用缺乏经验的青年。孙玉菡回应指，新毕业青年搵工缺乏竞争力非香港独有，政府有多个项目帮助青年人的学业及培训，亦有为在职培训期间聘用青年学员的雇主提供津贴，鼓励他们聘用就业困难的青年，强调会不断检视政策。他又指劳工处「展翅青见计划」会向聘用学员并提供在职培训的雇主，发放每月培训津贴，鼓励雇主聘请就业有困难的青年。
孙玉菡指AI人工智能等自动化技术可替代部分现有职位，同时亦会催生新的工作岗位，对劳工市场的影响遍及各行业及不同职级。为准确掌握AI对香港整体劳工市场以至不同行业和职位的影响，劳福局正进行全面分析，相关结果将纳入人力推算中期更新，预计於今年第四季公布。(da/u)
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