查询
| 恒生指数1 | 25,511.10 | -6.23 | 2,540.79亿 |
| 国企指数1 | 8,445.37 | -25.99 | 743.24亿 |
| 返回 放大 + 缩小 - | |
|
3名外佣擅自使用雇主资料申请贷款 私隐署发警告信 有人向4间财仔借钱
2026-08-25 15:57:09 私隐专员公署今日(25日)公布早前跟进3宗有关外籍家庭佣工在雇主不知情或未获雇主同意的情况下提供雇主的个人资料予财务机构以申请贷款的投诉个案,3宗个案中,涉事外佣俱因不当使用雇主的个人资料而违反《个人资料(私隐)条例》(《私隐条例》)的相关规定。 3名投诉人均为涉事外佣的雇主,相关外佣在受雇期间向财务机构申请贷款,其後均出现拖欠还款的情况,并先後遭投诉人解雇。在其中两宗个案中,投诉人因外佣的欠款而接获财务机构的WhatsApp讯息及来电,除要求投诉人提醒有关外佣偿还欠款外,有一间财务机构更表示若未能於限期前还款,便会派员上门追讨欠款。在第三宗个案中,投诉人则於信箱收到两间财务机构向其外佣发出的逾期缴款通知书。 3名涉事外佣均承认在申请贷款时曾向本地或外地的财务机构提供投诉人的个人资料,其中一人曾向多达四间财务机构提交相关贷款申请。所涉及的雇主个人资料包括姓名、住址及电话号码。 在上述个案中,经考虑个别个案的具体情况及所获得的资料後,私隐专员锺丽玲认为涉事外佣均违反《私隐条例》下保障资料第3(1)原则有关使用(包括披露)个人资料的规定。私隐专员已向涉事外佣发出警告信,并要求相关外佣日後必须严格遵从《私隐条例》有关使用个人资料的规定。 私隐专员公署指出,外佣若在申请贷款过程中被要求提供雇主或其他第三者的个人资料,应先了解有关资料是否必须而并非超乎适度。如外佣拟使用雇主的个人资料申请贷款或作其他与雇佣事务无关的用途,必须事先取得雇主自愿给予的明示同意,外佣不应为取得贷款而随意向财务机构提供雇主的个人资料。 此外,私隐专员公署亦於今日发布《代理式人工智能篇:保障个人资料私隐》指引,旨在为机构提供实务建议,协助他们在善用代理式AI所带来的裨益之余,妥善保障个人资料私隐,符合《私隐条例》的相关规定。《指引》获得数字政策办公室及香港应用科技研究院担任支持机构。 私隐专员锺丽玲表示:「代理式AI有别於传统AI聊天机械人,具备高度自主运作能力,并可代替用户执行多步骤任务,包括管理电邮、进行预约以至处理付款等。国家『十五五』规划提出坚持统筹发展和安全的重大原则,机构在推动创新时,亦必须落实稳健的保障个人资料私隐措施。私隐专员公署发布《指引》,希望藉此落实特区政府推动『AI+』的政策方针,推动代理式AI的安全、合法及负责任应用,让社会各界能够安心、放心地采用这项具变革性的科技。」 《指引》就如何安全及负责任地使用代理式AI以及确保符合《私隐条例》的相关规定提出九项建议,包括避免过度或任意收集个人资料供代理式AI使用;就代理式AI处理个人资料保持透明度;及订定适当的保留时限等。(da/a)~ 阿思达克财经新闻 网址: www.aastocks.com | |