11月13日｜摩根大通決定允許經理使用人工智能輔助撰寫績效考核報告，這可能會令老闆們每年最頭疼的任務之一變得沒那麼可怕。然而，這一做法也引發了質疑：機器人撰寫的評估是會讓整個流程變得更好還是更糟，尤其是對於那些期望獲得有意義反饋的員工而言。高管和管理專家表示，將人工智能引入年度評估可以為經理節省時間，比起單純依賴人類主管，甚至可能提供更有價值的反饋。不過，他們也警告稱，過度依賴人工智能可能使反饋淪為“人工智能流水線產品”。