綜合外媒報導，美國最新數據顯示，就業市場整體仍維持穩定。美國勞工部 (DOL) 周四 (5 日) 公布，截至 2 月 28 日當周，初領失業金人數經季節調整後為 21.3 萬人，與前一周持平，略低於經濟學家預估的 21.5 萬人，顯示裁員水準仍處於歷史低檔區間。
近期失業金申請數據逐漸回到較穩定區間。此前假期與冬季天氣因素曾干擾數據，但目前申請人數大致維持在過去一年低點附近，反映企業整體仍維持低裁員環境，就業市場仍具韌性。
美國聯準會 (Fed) 日前發布的褐皮書亦指出，就業市場近幾周「整體大致穩定」，12 個聯邦準備銀行轄區中有 7 個地區回報招聘活動沒有明顯變化。不過部分企業仍提到，非勞動成本上升、需求轉弱以及經濟前景不確定性，導致部分公司對招聘持較保守態度。
與此同時，美國最高法院先前裁定川普政府多項全球關稅措施違法，市場不確定性一度衝擊企業決策。川普政府其後宣布新的 10% 全球關稅，並計畫提高至 15%，相關政策變動仍為企業關注的宏觀因素之一。
裁員規模大幅下降 企業削減人力壓力暫緩
就企業裁員情況來看，全球再就業服務公司 Challenger, Gray & Christmas 公布，美國企業 2 月宣布裁員 4.83 萬人，較 1 月的 10.84 萬人大減 55%，更較去年同期的 17.2 萬人大幅下降 72%。
Challenger 機構表示，2 月裁員數據的明顯下降，為年初企業裁員計畫升溫後帶來短暫喘息。不過在伊朗戰事升溫與企業成本壓力增加的背景下，第一季結束前仍可能出現新的裁員計畫。
另一方面，企業招聘動能仍顯溫和。報告顯示，2 月企業招聘計畫較 1 月大增 140%，但仍較去年同期減少 63%，顯示企業對新增人力仍相對謹慎。
就業市場呈「不裁員也不積極招聘」格局
儘管裁員人數下降，但持續申領失業金的人數仍有所上升。截至 2 月 21 日當周，持續申領失業金人數增加約 4.6 萬人，升至 186.8 萬人，創今年以來最高水準之一，顯示部分失業者重新找到工作的時間有所拉長。
四周移動平均的初領失業金人數則降至 21.6 萬人，進一步反映裁員活動仍處於低檔。
整體而言，美國就業市場目前呈現「不裁員、也不大幅招聘」的狀態。企業一方面避免大規模裁員，但另一方面招聘態度也相對保守，使得就業市場維持穩定但動能有限的格局。
市場接下來將聚焦周五 (6 日) 公布的 2 月非農就業報告。據調查顯示，經濟學家預估 2 月非農就業人數將增加 5.9 萬人，低於 1 月的 13 萬人增幅，而失業率則預估維持在 4.3%。
新聞來源 (不包括新聞圖片): 鉅亨網