智通財經APP獲悉，日前，ManpowerGroup香港公佈的2025年第三季“就業展望調查”報告結果顯示，香港僱主預期今年第三季增加員工人數意欲正面但趨向保守。受訪的522名僱主中，33%預算未來三個月將增加人手，表示縮減人手則有25%，而41%表示未有計劃在來季調整現時員工數目。經季節性調整的數據顯示，來季就業展望指數為+8%，按季下降3個百分點。

ManpowerGroup就業展望調查在全球訪問了42個國家和地區，共40671名僱主，所有受訪國家和地區均錄得正面指數。今年第三季全球淨就業展望指數為+24%，按季下降1個百分點。而香港就業展望指數為+8%，較全球平均水平低16個百分點。所有42個受訪國家和地區均錄得正面指數，顯示整體招聘態勢仍具韌性。

在香港的七大行業中，除運輸及物流業外，其餘行業的就業展望指數均錄得正數。其中，醫療保健及生命科學行業表現尤為突出，受人口老齡化及政策支持的推動，招聘需求持續上升。然而，運輸及物流業因國際貿易環境波動的影響，招聘意欲相對低迷，成為唯一錄得負數指數的行業。

醫療保健及生命科學業錄得就業展望指數+31%，金融及房地產業錄得就業展望指數，+25%，資訊科技業錄得就業展望指數+21%，工業與原料業錄得就業展望指數+17%，消費品及服務業錄得就業展望指數+2%，運輸及物流業得就業展望指數-26%。

萬寶盛華大中華有限公司(02180)高級副總裁徐玉珊表示，香港僱主對未來經濟前景持審慎態度。但隨着中國內地經濟持續增長以及香港政府推動盛事經濟的政策，本地經濟和就業市場預計將逐步改善。未來經濟前景仍需取決於內地及全球經濟環境的變化，以及本地消費模式的調整。香港最新一季失業率錄得3.4%，較上季微升0.2%，但仍處於低位，整體平穩。徐玉珊預計，下一季失業率可能繼續微升0.1%-0.2%，但會維持在低位徘徊。