<匯港通訊> 私隱專員公署發表有關在網上求職招聘平台JobsDB刊登匿名招聘廣告的調查結果，私隱專員鍾麗玲指，經調查後，裁定8間招聘機構及JobsDB違反《私隱條例》規定。

公署指，求職者的個人資料在遞交職位申請後，被存放在JobsDB的管理系統，屬《私隱條例》下的「資料使用者」，必須遵從《私隱條例》規定。而8間招聘機構在JobsDB平台刊登匿名招聘廣告，要求求職者向不知名的招聘機構提供個人資料，以及JobsDB透過其平台刊登有關廣告，兩者同樣涉及不公平地收集求職者的個人資料，因而違反《私隱條例》規定。8間招聘機構業務性質涵蓋證券、服裝零售、中醫藥及運輸服務等。

私隱專員已向JobsDB及3間招聘機構發出執行通知，指示相關機構糾正違規事項，以及防止同類行為再發生，亦向其他5間招聘機構發出勸喻信。

私隱專員促請其他網上招聘平台的營運商，慎防任何人利用匿名招聘廣告進行詐騙行為或不公平地收集個人資料，以及要小心審視接獲的廣告，以識別及避免刊登匿名招聘廣告，保障市民個人資料私隱。 (ST)

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