<匯港通訊> 勞工處去年9月4日起推行「補充勞工優化計劃」，包括暫停執行26個職位類別及非技術或低技術職位一般不得輸入勞工的規定，為期2年。勞工及福利局局長孫玉菡書面答覆議員提問指，截至今年9月30日，接獲7448宗申請輸入6.623萬名勞工，當中3886宗申請獲批，涉及2.8818萬個輸入勞工配額。

根據當局向立法會提交的資料顯示，獲批勞工人數最多的職位類別、非技術或低技術職位，以及其他職位，分別是侍應生、保安員和厨師，人數介乎3174人至5231人。

孫玉菡指，勞工處於同期拒絕34宗申請，主要原因是有關申請未能完全符合優化計劃的規定，例如輸入勞工人數與本地僱員人數的比例。處方亦接獲62宗涉及經「補充勞工計劃」及優化計劃來港工作輸入勞工的投訴。投訴事項主要涉及工資及工作時間安排等。 (ST)

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