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香港法定最低工資升至每小時42.1港元
5月1日|據大灣區之聲,今日起,香港法定最低工資水平從每小時40港元調升至每小時42.1港元。根據《最低工資條例》,僱員不論是月薪、日薪、時薪、件薪、長工、臨時工、全職或兼職等,也不論是否按《僱傭條例...
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5月1日|據大灣區之聲,今日起,香港法定最低工資水平從每小時40港元調升至每小時42.1港元。根據《最低工資條例》,僱員不論是月薪、日薪、時薪、件薪、長工、臨時工、全職或兼職等,也不論是否按《僱傭條例》的連續性合約受僱,均受法定最低工資的保障。殘疾僱員同樣受法定最低工資的保障。《最低工資條例》提供特別安排,讓殘疾僱員選擇進行生產能力的評估,釐定他們應獲得不低於法定最低工資的薪酬,或收取按生產能力釐定的工資。選擇特別安排的殘疾僱員,其僱主須支付不低於按新法定最低工資水平和評定的生產能力水平計算的工資。

新聞來源 (不包括新聞圖片): 格隆匯
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