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香港計劃優化資產管理及家族辦公室稅務優惠
英國《金融時報》引述消息知情人士報道,香港正計劃修改關於附帶權益(carried interest)的相關規定,對資產管理行業按「績效分成」的稅務安排作全面改革,或可以令資產管理行業按表現計算的報酬免...
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英國《金融時報》引述消息知情人士報道,香港正計劃修改關於附帶權益(carried interest)的相關規定,對資產管理行業按「績效分成」的稅務安排作全面改革,或可以令資產管理行業按表現計算的報酬免稅。財經事務及庫務局向《信報》表示,政府擬建議優化基金、單一家族辦公室和附帶權益的優惠稅制,但支付予基金經理的業績表現費用(performance fees)及花紅或獎金(bonuses),仍須按一般利得稅率課稅。

財庫局發言人表示,政府建議優化基金、單一家族辦公室和附帶權益的優惠稅制,就此範疇擬優化的措施,包括取消金融管理局的核證規定、刪除對門檻回報率的提述、擴大可產生具資格附帶權益的交易範圍、擴大「合資格人士」及「合資格支付人」的定義,以及容許各種可能出現的附帶權益分發安排。(mn/a)

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