求職網站jobsDB最新的「2018年薪酬調查報告」顯示,今年的薪酬狀況優於去年,有71%受訪香港僱員今年獲得加薪,平均增幅5.7%。此幅度屬於過去10年以來較高水平,亦比2017年同樣調查所得的3.9%為高,但仍遠低於2008年金融海嘯發生前的8.7%高位。
在花紅方面,2018年僱員平均獲發相當於1.6個月的薪金,較過往兩年為佳,但仍低於2015年的平均1.7個月。
若按工種分類,今年「銀行及金融」、「資訊科技」及「市場推廣/公共關係」從業員的薪酬增長幅度最高,分別高達8%、7%和6.4%。其中,「銀行及金融」業的「風險管理分析員」和「風險管理經理」更有雙位數增幅,分別有19.1%與11.1%。至於加薪幅度最小的則是「運輸及物流」從業員,平均只有3.1%。
jobsDB香港區行政總裁仇崑石指出,金融科技為大勢所趨,亦促進了本地金融界的新營運模式和服務激增。與此同時,香港以至世界其他地區的監管機構亦日益收緊條例,使市場對風險管理專才的需求有所攀升。(ka/w)
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