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李寧<02331.HK>調整組織結構 精簡人員
2012-02-06 09:52:03
李寧<02331.HK>宣布因應集團主動變革的策略步驟,以及2012年的業務發展規劃,就組織結構進行優化和調整,包括精簡人員,整合資源及激勵優秀員工,目標是希望集團能聚焦核心業務,優化組織結構,提升運營效率,並改善淨利率水平。集團強調,其策略發展方向不會因為是次組織結構調整而有所改變。

調整包括,對於前端的業務發展部門,如市場系統,銷售和產品系統,在保證必要投入的同時,會進一步提高費用使用效益的控制和管理。對於一些非核心的業務部門,如其它品牌等部門將進一步的整合,以把更多精力集中在集團核心業務上。而對於後台的職能部門,包括人力資源、資訊技術及戰略發展等部門,將採取優化組織結構的方式,提升運營效率,降低人員成本,並將資源投入到核心業務。有關管理人員和職責安排都將隨著組織架構的變化進行相應調整。(de/d)



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